马鞍山市总工会坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习贯彻中国工会十八大和省工会十五大精神；通过党组会◆◆、中心组学习、专题培训、读书班等多种形式，学习25次，学习研讨13次；学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育扎实开展，市总领导班子带头，劳模工匠宣讲团成员、工会干部深入基层一线、新就业形态群体开展“五进◆”宣讲近百场次◆◆。

　　全国职工“云宣讲”、全国“书香三八”读书活动、全省第三届城市工会集体协商技能竞赛优秀组织奖等荣誉10余项，2022年度省总综合考核评价优秀等次、全省产改综合评价优秀等次……2023年，马鞍山市总工会在省总工会和市委的坚强领导下，紧扣中心大局，突出主责主业，各项工作取得显着成效。

　　此外，马鞍山市总工会建立全面融入南京都市圈工作长效机制，聚焦宁马城际◆、宁马四改八等重点工程建设，深化技术交流，在奋力打造长三角◆“白菜心”中贡献工会力量。

　　全市已建工会驿站704家，其中省级以上工会驿站20家，服务人数超27万人次。所有驿站全部实现百度和高德一键直搜。含山县总工会推动核酸小屋变身暖心驿站，在全国总工会驿站微视频展播活动中获69万多人次点赞。工会驿站在提供饮水、热饭、应急药品、休息、如厕等服务基础上，逐步健全基本服务内容，同时马鞍山各级工会还积极开展送温暖、送清凉、送文化等活动，推动部署一键扫码入会，强化宣传功能，大力宣传党的创新理论和政策，让广大户外劳动者暖身、暖胃又暖心。

　　2023年年底，马鞍山市含山县玉龙广场工会驿站、万达广场工会驿站、珍珠园工会驿站入选全国总工会发布的2023年“最美工会户外劳动者服务站点◆◆”。工会驿站建设已纳入马鞍山市委深改委工作要点，并出台管理运维实施细则，发挥14个成员单位工作合力，统筹服务站点的建设、管理◆◆、运维等工作◆◆。马鞍山市各级工会持续加强与成员单位合作，推动政府部门、企业、社会机构尊龙凯时人生就是博·(中国)官网、公益组织和基金会等多方参与建设，涌现出一批开放资源共建共享的案例和品牌。

　　和县总工会的《出台管用措施稳定社会化工会工作者队伍》与当涂县总工会的《争当普惠服务的践行者》入选省加强县级工会工作典型案例汇编。马鞍山市总工会还探索实施社会化工会工作者工资增长机制，及时补招社会化工会工作者15名，下拨专项工作经费550万元，在县级工会政策保障、人员配备◆、阵地建设等方面予以支持；创新开展职工服务中心赋能增效试点，市◆◆、区两级职工服务中心合署办公，当涂县4000平方米的工人文化宫正在建设中；各县级工会挂、兼职副主席实现全覆盖；召开了市政府与市总工会第十八次联席会议，县区联席会议制度、产改协调小组、厂务公开领导小组实现全覆盖。

　　马鞍山市总工会深化产业工人队伍建设改革，挂牌成立马鞍山工匠学院，首批聘任10名专家、高级技师为工匠学院特聘导师。在马鞍山学院挂牌成立全省首家产业工程师学院，率先开展高校工程系列职称评审，首批213名毕业生获评中级以上职称。市总工会创新实施“黑手套◆◆”评定政策，全市已有38家重点企业开展了自主评价，1694名特殊技能人才取得等级证书。

　　为加大对新就业形态劳动者的权益维护服务，全市新增基层工会组织163家，新增会员1.6万人◆。市总工会创新开展新就业形态劳动者关爱服务项目，在全市1094辆快递车上张贴入会宣传海报并赠送随车快递员护手套装；实施“工会送岗位 乐业在江淮”行动，开设全市首届新业态企业专场招聘会，归集企业1526家4.3万个岗位，实现稳定就业9179人◆。新业态行业集体协商工作取得显着进展，市危险品运输、健身◆、家政等4家行业签订行业集体合同，连续3年为新就业形态女职工开展免费◆◆“两癌”筛查。

　　马鞍山市总工会以“凝心铸魂跟党走·团结奋斗新征程”为主题，先后举办劳模工匠（工会干部）党的二十大精神宣讲◆◆、读书分享会、主题阅读等系列活动。马鞍山市总工会选送的2个职工思政工作视频获评全省优秀工作案例，马钢展示馆、和县革命烈士纪念馆入选省职工教育基地，微视频《情系职工真诚服务——让职工心中有“家◆◆”》入围全总“职工素质建设工程”微视频展播，全国仅55部作品入选。马鞍山市总工会还选树各级标准化职工书屋16个，表彰全市最美职工20名，“文明服务示范单位窗口”“文明优质服务标兵◆”各10个。

　　为推动◆“十件实事”落地见效j9九游会-真人游戏第一品牌，2023年，马鞍山市总工会发放各类帮扶救助金129.53万元，“两节”送温暖筹集使用资金885万元◆。全市建成职工疗休养基地34家，惠及职工1.7万余人次，占职工疗休养基地接待总人数的90.7%，◆“诗城田园游”职工疗休养广受职工欢迎。市总工会还为1054名农民工、新就业形态劳动者提供免费体检，发放调查问卷8694份；发挥市工人文化宫文化阵地作用，开展◆“五一学堂”、灯谜竞猜等活动百余场；开展“工会有约”交友活动25场AG官方入口app，职工互助保障实现新突破，互联网+普惠服务惠及职工17.6万人次；加强对女职工的服务，全市建成107家省级女工家园。

　　◆◆“产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性◆◆、全局性的重大决策部署。◆”马鞍山市总工会相关负责人表示。2023年，马鞍山市总工会围绕该市制造业三年倍增行动，广泛开展职工劳动竞赛系列活动。2023年11月10日，2023年皖台职工技能竞赛在马鞍山举办，这场竞赛为皖台工会开展交流合作以来，参与单位和参赛人数最多的一届，竞赛深化了两岸职工的情感交流和工会工作的融合发展，已经成为安徽对台交流交往的工作品牌、皖台人才交流的重要载体◆。市总工会还承办了省重点工程职工（农民工）测量工职业技能竞赛，8名个人（单位）斩获省级劳动技能竞赛荣誉，举办“安康杯”市重点工程劳动保护监督检查员技能竞赛和马鞍山市首届职工安全知识网上竞赛，举行马鞍山市庆“五一◆”大会，一批先进集体和个人受到表彰。市总工会积极选树推荐◆◆“大国工匠”，1人获评◆◆“长三角大工匠”，4人入选“安徽工匠”，其中马钢范兴海荣获“2023安徽工匠年度人物”，命名市级工匠31名。同时，全市累计培训5.2万人次，新增技能人才3.39万人，新增高技能人才1.13万人◆。

　　2023年，马鞍山全市新建工会组织249家、新发展会员约3.7万人。2023年上半年，新建工会组织74家、新发展会员5246名，较去年同期分别增长429%、97%。全市已成立9个市级行业工会联合会，发展新就业形态工会组织404家，会员达7万余人◆。“县级工会加强年◆◆”专项工作正在马鞍山稳步推进，并取得阶段性成效。